第一支部一是主动思变抓学习。牢抓“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育，开展“四个案例”警示教育，坚持走出去参与省局培训、部门交流。二是积极应变强责任。重点在建制度、强基础、严作风上推进责任落实，制定了财务、后勤、会议等36项管理制度，用制度管人管事。三是致力谋变重融合。在“四合”上建品牌，在文化上树品牌，着力建设“1234567”办公室文化：秉承忠诚为魂、细节为王一个理念，树立为领导和机关、为征管和基层服务两个方向，弘扬从速、从实、从严三大作风，强化吃的苦、耐得烦、胜得任、把得住四得精神，发挥脚力、眼力、脑力、心力、笔力五力作用;增强政治、大局、学习、责任、服务、创新六个意识，练就忠诚担当、协调沟通、统筹策划、综合提炼、应急防控、创新学习、高效执行七项本领。 (支部书记 姚淦)

　　第二支部一是加强组织建设。支部班子成立后，迅速进行责任分工，制订工作制度，组织政治学习，用党建引领各项业务工作。二是加强制度建设。制订《党员学习制度》《三会一课制度》《发展新党员制度》等。三是加强基础建设。做实做细思想政治工作，组织开展征管体制改革和“四合”大讨论，从思想上解决为什么要合并的问题;认真组织学习操作方法，从行为上解决怎么合并的问题;积极组织业务培训，解决合并后如何发展的问题。通过党建引领，支部所属部门各项工作都开展得风生水起，得到领导充分肯定。　(支部书记 杜方玉)

　　第三支部一是落实“三会一课”制度。每月召开一次支部委员会会议，每季度召开一次党员大会，组织“初心向党、使命为税”承诺践诺活动，召开“四合”大讨论、谈心谈话及深化机构改革专题组织生活会。二是积极开展支部活动。先后开展 “党群连心，新春送福”“踏寻红色足迹，传承红色文化”“寻找美丽乡村”等九个主题党日活动，并按照“党建活动+主题党日+结对帮扶”模式，先后八次组织全体党员开展结对帮扶走访活动。 (支部书记 戴华)

　　第四支部通过读原著学原文、参加专家讲座、上党课、座谈讨论、组织开展党的知识测试、关注“红星云”等多种形式开展学习，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。开展支部书记上党课活动1次，召开支委会12次、党员大会4次，每月固定时间开展支部主题党日活动。定期走访慰问困难党员，上门看望住院干部职工，深入帮扶村开展结对帮扶活动。加强作风纪律建设，支部党员全年没有一起违纪违法行为。 (支部书记 黎松阳)

　　第五支部一是推进学习型支部建设。以支部统一学、小组集体学、党员分散学相结合方式，引导党员干部对照检查“四风问题”。开展组织向宪法宣誓、宪法学习主题日活动，支部党员人平做学习笔记1万字以上。二是确保组织生活正常有序。认真组织党员纪检日、专职纪检员领学法规文件等活动，共召开支委会12次，民主生活会4次，支部书记上党课4次。三是深化服务型支部建设。组织重大案件审理7户次，对地方出台的部分规范性文件进行合法性初审。开展规范性文件清理，共清理有效性文件5份，失效废止性文件3份。全系统普法考试实现满堂红，执法资格考试工作综合排名全省第一。　(支部书记 向雁林)

　　第六支部召开支部委员会议3次，并按科室设立党小组。严格执行党风廉政建设责任制，把工作、生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，防微杜渐。2019年将强化自我学习提升，积极参加各类培训，多下基层调研，争做学习型干部。谋划好党支部党建规划，推出自选创新内容。廉政自律、做好表率，时常规范自己言行，做到“自重、自省、自警、自励”。　　(支部书记 覃智民)

　　第七支部一是不断提高自身素质。结合主题党日活动抓学习，组织党员集中学习，听党课、谈思想。结合改革后“四合”需要讲党课，引导党员干部提高思想认识。二是充分发挥先锋模范作用。始终坚持将党建与税收业务工作同安排、同部署、同落实。做实党建工作，发挥好支部“龙头”作用。落实“三会一课”制度，定期召开党支部会议、党员民主生活会。 (支部书记 秦先民)

　　第八支部一是强化学习，积极工作。建立党建工作档案，把有关党建工作的法律法规、上级指示精神、文件等进行归类;组织“学条例、创五化、促合力”主题党日活动。二是努力奋进，自我提升。加强支部“五化”建设，开展好“三会一课”、谈心谈话”、党建活动周等活动。2019年计划结合警示、廉政、帮扶等开展主题党日活动，如到监狱、红色教育基地、留守儿童家里看一看，到优秀支部学一学。规范党建经费管理，开展专项审计。(支部书记 李满英)

　　第九支部对党员干部关怀教育、严格管理“双管”齐下，安排工作时照顾实际困难，教育管理上运用“纪检日”活动优势，精选活动、学习内容，打好预防针、念好紧箍咒、洗好健康澡。着力强化党员身份意识、纪律意识、先锋意识。找准党建抓手，结合风险管理特点和执纪监督难点，发挥部门优势，做到职责互补，推动党委部署的各项工作落实。 (支部书记 石邦国)

　　第十支部通过党委中心组集中学习、支部党员大会、自学等多种形式，读原著、作摘要、写心得;每季度组织一次集中学习，通过观看视频资料、现场参观体验、集中学习解读、重点发言研讨等多种形式学习。支部书记带头讲党课，严格落实好“三会一课”制度。继续开展 “两学一做”专题讨论，分四个阶段开展“四讲四有”专题讨论。开展党员联系群众帮扶共建送温暖、参观十八洞深入学习精准扶贫等主题党日活动。 (支部书记 田广军)

　　第十一支部加强教育引导，增强党员干部“四个”意识，促使干部立足本职，充分发挥先锋模范作用，积极投身改革。严肃支部活动纪律，规范党员管理，就活动参加、签到、请假、学习记录、着装等各方面进行规范和明确，确保支部活动的参与率和严肃性。去年共组织召开支部委员会12次，召开党支部大会4次，结合党建主题上党课4次，召开组织生活会2次，民主生活会1次。所有学习、活动均做到了有计划、有资料、有记录、有图片、有展示。　　(支部书记 李冬婵)

　　第十二支部坚持党建引领，较好地完成了社保费和非税收入征管职责划转前期调研、动员部署、业务培训、部门联动、数据清洗、系统测试、操作训练等一系列重点工作任务，确保了社保费征管信息系统成功上线。圆满完成了个人所得税改革工作，个人所得税手机APP得到广泛使用。 (支部书记 汤武)

　　第十三支部先后组织开展了“以案促查”“党支部标准化建设”等主题党日活动;将市局联点扶贫村作为支部活动基地，先后两次组织支部党员深入开展结对帮扶活动。组织党员干部为大企业送政策，先后邀请全市20家大企业代表、15家民营企业代表组织召开座谈会等。为烟草公司举办“新个人所得税”专场培训。坚持从强化教育、夯实管理入手，切实做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，2018年，支部无一人违规违纪。 (支部书记 李龙圣)

　　第十四支部一是将思想政治工作放在首位。确保党员干部每年学习时间不少于56学时;认真落实“三会一课”纪实管理，明确专人记录。二是将党员队伍管理视为重点。在党建和行政管理工作中，不搞家长制，一律按分工负责制办事。每月组织一次支部主题党日活动，并将活动情况及时报市局备案。三是将党建引领促税收作为主线。全力查办总局交办案件，抓好双随机公开案源库案件检查工作，认真开展原地税积案清理工作，成效显著。　(支部书记 刘炳祥)

　　离退休党支部组织老干部认真学习党的十九大会议文献，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚持按季组织老干部学习活动。与市老年大学部分党支部联合举办“唱支山歌给党听”联谊演唱会暨主题党日活动，得到了领导充分肯定。及时传达国家大政方针，帮助老干部牢固树立顾大局、识大体的正确观念。充分发挥退休党员“传帮带”作用，号召8个退休老党员与24个年轻干部签定了“传帮带结对协议书”。 (支部书记 刘际高)