为全面提升政务服务水平，更好发挥服务市委决策的“智囊团”“参谋部”作用，市委政研室积极主动展现新气象、打开新思路、拿出新举措，从完善创新工作学习制度着手，促进党建工作与业务工作“双轮驱动”、深度融合，倾力打造“书香政研”党建品牌。
        注重规划安排，每周例会制度下好工作“先手棋”。制度规定每周初召开工作例会，由参会人员逐一汇报当前工作进度、总结上周工作经验，领导安排部署本周工作任务。在周例会制度的保障下，全室切实做到了工作周总结、周推进、周铺排，有效地避免了因工作时间安排不当而临时赶稿的被动局面，解决了文稿服务工作人员疲劳作战的恶性循环，从时间有效分配、人员合理安排上保障文稿高质量产出。
        注重知识补给，集体学习制度铺就成长“快车道”。全室充分发挥好“一月一讲”“一周一学”等平台作用，引导全体政研干部多读理论书、多读业务书、多读兴趣书。明确“主讲老师+研讨队伍”的集体学习模式，党员同志带头开展分享式、讨论式、交流式学习，通过精心备课和主动学习保障个人综合能力提升，通过思想碰撞和经验交流保障集体学习效率和效果，从而形成了机关上下书香弥漫、学意浓厚的良好氛围。
        注重总结提升，文稿讲评制度增强队伍“战斗力”。借助理论中心组学习、主题党日等平台不定期开展文稿讲评会，对已完成的文稿服务工作进行“回头看”。先由主要撰稿人分享文稿写作和调研过程中的心得体会，再由领导和其他科室负责人对其文稿的政治素养、理论水平、框架结构、逻辑思维、语言表达等五个维度进行评价分析，从而加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的巩固学习，积累文稿写作和实地调研的经验技巧，不断在实践中应用理论、在总结中掌握经验、在反思中提升能力。
        山高路远，但有风光无限；跋山涉水，不改一往无前。癸卯兔年，市委政研室将以更加昂扬向上的精神状态和乘风破浪的奋斗姿态，知难而进、砥砺前行，不断释放党建品牌新动能，营造全员学习新氛围，开启工作高质量发展新篇章！